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ブラック企業のリスト一覧を厚労省が発表!あなたの会社は大丈夫?

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こんばんは!!




厚生労働省が5月10日、労働基準関係法令に違反したブラック企業のうち、
この半年間に書類送検された334件を、はじめて一覧表で公表しました。

 

各都道府県の労働局が公表した内容をまとめたもので、2016年10月~今年3月
までに送検された全国の334件が掲載されています。

 

「名前」や「事案」などを公表掲載されている内容は
「企業名」「所在地」「公表日」「違反法条項」「事案概要」「その他」の
6項目。

 

果たしてどのような企業がはいっていたのか?
また、この発表で少しはブラック企業がへるのか。

 

詳しく今回の事案をまとめてみました。

 

まずは、ブラック企業の定義から説明します。

ブラック企業とは元々は暴力団などの反社会的団体との繋がりを持ち
違法行為を繰り返す会社を指していましたが、近年では労働基準法や
関連法令を無視し、あるいは法の網や不備を悪用して従業員に
長時間労働やサービス残業などを強制する企業を主に指します。

 

今回のブラック企業一覧ですが、結構有名な会社も入っています。
大手=安泰という時代ではなくなってきました。

 

 

新入社員が過労で自殺し問題となった広告代理店最大手の「電通」!

 

 

誰もが名前は聞いたとがある企業ですが今回のブラック企業リストに
名前がはいっています。

 

理由としては
「36協定の延長時間を超える違法な時間外労働を行わせた労働基準法違反」

 

36協定というのは、「時間外労働をさせる場合の限度時間」を指します。

 

限度時間については、労働省告示「労働時間の延長の限度等に関する基準」により、
その上限が定められており、1ヶ月の場合は45時間、1年の場合は360時間と
規定がなされています。

 

これ、単なる基準でしょ?

 

と思っている人も多いと思いますが、実はしっかりと法律で決められています。

 

労働基準法32条にこの記載があり、これを破るといのは実は法律違反
を犯していることになるので企業は!!

 

言葉ばかりが先行していますが、実際はしっかりと労働基準法に

記載がされている項目なんですね。

 

 

ただ、もちろん抜け道もたくさんあります。

要はサービス残業ですね。
会社側としてもこれがばれるとまずいので、上限を超えた場合は
サービス残業として、タイムカードを切らなかったり時間内に
打刻させて働かせるという方法を多くの企業が取っています。

 

 

まさにブラックですね。

 

 

どうしても繁忙期となればこの規定を超えるくらい忙しい
という時期もあるでしょう。
その場合は、きちんと説明をして同意がとれれば一過性で
あれば超えても法律上は問題がないよううになっているのに
そこをごまかそうとするからいけないんですね。

 

サービス残業だけでなく、賃金未払いや最低賃金違反、
労働安全衛生法違反など様々な事例が今回リストに掲載
されています。

 

実際どのようなものがあったのでしょう。

少し詳しく紹介します。

 

1. 違法な長時間労働などをさせた:63件

大手企業では、過労自殺があった電通や三菱電機・情報技術総合研究所、
パナソニックの関連工場などがあがっています。

そのほかにも、農協や設備メンテナンス、自動車販売から運送までと
かなり幅広い企業が掲載されています。

どうしても運送や設備メンテナンスは時間が読めない仕事では
ありますから難しいところではありますが。

 

2:賃金の未払いなどがあった:62件

最低賃金法違反など。未払いや所定日までに支払わないケース。

これ従業員にっとては一番困りますね。
一生懸命働いているのに賃金が支払われないというのは非常に
悔しいですしね。

 

これは、障がい者や外国人労働者などが苦しめられています。

 

 

3:安全策を講じず死傷事故が起きた:3件

これは3件とも福島であり3件のうち2件が死亡事故。
従業員の安全対策への強化もしなくてはいけない時代。
一概に企業だけが悪いともいえないところはありますが
作業効率ばかりを考えるとこういったことにつながります。

 

 

4: 死傷事故の報告を虚偽または申請しなかった:36件

多くは入院や労働災害の虚偽報告、未報告だ。
この項目には日本郵便の名前があります。

 

労働災害を報告しなかったというのが対象。
どうしても会社として労災を認めたくないというところでしょうか。
こういう会社には勤めたくないですね。

 

 

5: 事故防止措置などをしていなかった:209件

労働安全衛生法違反など。安全措置を講じていなかったり、無資格者に
作業をさせたりした企業が対象。

主に、建築や建設、農業や運送業者の名前が多いですこれは。
コスト削減を意識しすぎるあまり安全を怠るというよくあるパターン。
しっかりとやっている会社もある中、こういのが増えると業界全体の
イメージ低下にもつながります。

 

今回リストに掲載された企業は一時的に株価も落ちたりするでしょう。
ほめられたわけではなく、厚生労働省から注意をうけてるので。

 

当リストは今後、毎月定期的に厚労省のHPに掲載される予定。
掲載期間は公表日から概ね1年間。

 

 

ただし、1年以内であってもきちんと速やかに改善がみられれば
リストから名前を消してくれるということ。

 

 

要は、早急に対策に取り組めば許してあげるよというメッセージ。
どれだけの企業が対応できるでしょうか。

 

実際に今回のリストの発表でネット上には「たったこれだけ?」という声も
あがっております。

「小さな一歩」

 

「一度チェックしとくべき」

 

「掲載されないようにしないと」

 

「転職サイトに、ぜひこの情報を記載しておいてほしい」

 

など、リストを評価する声が投稿されているなか

 

「東京の数、嘘だろ」

 

「たったこれだけ?」

 

「知っているブラック企業が入っていない」

 

「弊社の名前が載っていないから、やり直してほしい」

 

「氷山の一角…のさらに一角」

 

 

という声もあがっています。

弊社の名前が載ってないって・・もろ従業員ですね。

 

ブラック企業の一番のブラックなところは自分達がブラック企業
であることを理解していないことだと思います。

 

 

今回の1件で少しでも改善されればいいのですが。。。

 

厚労省のHPにリストが掲載されています。
是非、自分の会社の名前がチェックしてみはいかがでしょう。







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